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Gestão Pessoal e Recursos Humanos

  1. Elaboração da folha de pagamento mensal dos funcionários (e síndico) com base nas informações fornecidas pelo síndico(a);

  2. Confecção dos encargos sócias referentes à folha de pagamento estabelecidas em Lei e Instruções Normativas, tais como: Contribuição Sindical, INSS, FGTS e PIS;

  3. Assessoria no recolhimento dos tributos de funcionários terceirizados;

  4. Preenchimento dos documentos referentes à contratação e demissão de funcionários;

  5. Cálculo e preenchimento dos documentos referentes à rescisão de contrato de trabalho;

  6. Elaboração do pró-labore do síndico e autônomos;

  7. Elaboração e entrega da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e demais rotinas relacionadas com este departamento;

  8. Informações e esclarecimentos sobre normas trabalhistas.

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